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人事副经理 与HR聊聊

工作地点: 山东省潍坊市高新区 职位月薪: 8K-10K [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 大专
年龄要求: 不限 工作经验: 6~10年
招聘方式: 全职 刷新日期: 30分钟
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岗位职责:
1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置;
2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案;
3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;
4、安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析;
5、与下属进行工作交流与沟通,并协调部门间沟通和信息共享,指导下属工作方向,协助解决疑难棘手问题;
6、制定员工的福利政策,组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈;

岗位要求:
1、年龄35-40周岁,优秀者年龄可以适当放宽。
2、大专及以上学历,人力资源管理相关专业。
3、制造业人资经理岗位至少5年以上从业经验。
4、精通人力资源招聘、绩效、员工关系三大模块,熟悉薪酬、培训模块。
5、较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力,沟通能力及解决突发事件的能力。有亲和力,有敬业精神。
联系人:徐先生 职务: 所在部门:人力资源部
联系电话:
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