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工作地点: 山东省济南市天桥区 职位月薪: 3K-20K [参考工资]
招聘人数: 6~10人 最低学历: 大专
年龄要求: 20-36岁 工作经验: 不限
招聘方式: 全职 刷新日期: 昨天
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岗位职责:
济南链家招聘啦
一、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪3000元,转正后保障性底薪2500元-4000元,高额提成30%-75%。平均薪资7K
2、可直接跳级晋升,经纪人—店长—商圈经理——总监—异地分公司总经理
3、全国32所城市,万家店面全部直营
4、入职即可享有公司特有的“互助金”,成立四年来,共救助链家员工及家属3322余位。
5、带薪年假5天
7、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;
8、内部员工享受免费带薪培训;
9、全体员工享有节假日礼品、老员工享有周年庆量身定制礼物;
10、免费使用后台支持系统?
11、积极参与公司活动可获得“链家币”,可以在“链家加油站使用”
12、公司激励活动,如:迎亲情,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;精英社,出国游玩;

二.工作职责
1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;;
2.负责线上(链家网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; .负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验;?
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作.?
三.[人才发展通道]
1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。
2. 管理路线为:
a、房产经纪人及营销管培生发展路线
(1) 置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理
(2) 房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层
b、管培生发展路线
房产经纪人/置业顾问(1-3月)——职能专员(人力、培训、招聘、AE、HRBP、财务、数据分析、金融、楼盘编辑)——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。鼓励传帮带,是一个更喜欢子弟兵的团队。
岗位要求:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
晋升机制:
联系人:殷经理 职务: 所在部门:
联系电话:
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山东链家房地产经纪有限公司济南第三十三分公司

关注
答复率100.0%

行业:房地产开发

性质:私营企业

规模:101~200人

详细地址:山东省济南市天桥区三孔桥街28号 查看地图

风险提示

最近登录时间:2019/05/07 19:05

最近登录IP:124.128.143.*[山东省济南市]

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